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Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz weist aber enorme Schutzlücken auf und Klagen gegen Diskriminierung sind enorm kompliziert

Ich kann Ihre Einschätzung einer grundsätzlichen Diskriminierung gegenüber älteren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern jedoch nicht teilen.

Sie haben Recht, dass endlich gesetzlich etwas unternommen werden muss. In den USA gibt es deutlich mehr Gesetze zum Schutz älterer Menschen bei Bewerbungen im Berufsleben.

Neben der Tatsache, dass auch Geimpfte wieder an Corona erkranken können, wird darauf hingewiesen, dass die Art der Erkrankung aber viel schwächer ist als bei Nichtgeimpften.