Frage an Sabine Zimmermann von Christine Dr. R. bezüglich Arbeit und Beschäftigung

Sehr geehrte Frau Dr. Radomsky,

wir stimmen darin überein, dass die Potenziale Älterer stärker erschlossen werden müssen. Die Beschäftigungsquote Älterer ist immer noch deutlich geringer als die der Gesamtbevölkerung. Aktuell haben nicht einmal zehn Prozent der 64-Jährigen einen sozialversicherungspflichtigen Vollzeitjob. Die Arbeitslosigkeit der über 55-Jährigen ist in den letzten Jahren gegenüber der allgemeinen Entwicklung angestiegen. Dies steht im deutlichen Widerspruch zum von vielen Arbeitgebern beklagten Fachkräftemangel.

Angesichts der steigenden Arbeitslosigkeit von Älteren ist für mich die drängende Frage, wie es gelingt, dass mehr ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer beschäftigt werden als die Lebensarbeitszeit von Rentnerinnen und Rentnern zu verlängern. Ganz entschieden sprechen wir uns natürlich gegen erzwungene Verrentungen aus. Unserer Meinung nach muss es jeder/jedem ermöglicht werden, wenn sie/er es wünscht, auch über die normale Regelaltersgrenze hinaus zu arbeiten.

Als eine verheerende Entwicklung sehen wir es an, dass immer mehr Rentnerinnen und Rentner gezwungen sind, weiter zu arbeiten, um ihren Lebensunterhalt zu finanzieren oder die Grundsicherung im Alter beantragen müssen, da die Rentenzahlbeträge seit Jahren kontinuierlich sinken. Wir sind inmitten der Altersarmut, die sich in den kommenden Jahren weiter verschärfen wird. Um Altersarmut wirksam einzudämmen, haben wir uns als DIE LINKE für ein Maßnahmenpaket ausgesprochen. Dazu gehört die Einführung einer solidarischen Mindestrente, die perspektivisch bei 1.050 Euro netto liegen sollte. Zudem sprechen wir uns für eine Anhebung des Rentenniveaus und eine dauerhafte Stabilisierung auf mindestens 53 Prozent, die Rücknahme der Rente erst ab 67, die Wiedereinführung von Rentenbeiträgen für Langzeiterwerbslose und die Angleichung der Renten in Ostdeutschland auf Westniveau aus.

Den konkreten Vorschlag der Einführung der so genannten Kombi-Rente sehen wir kritisch, da diese die Gefahr von Kombilöhnen für Ältere birgt. Die Arbeitgeber könnten an den Löhnen für Ältere sparen, da diese über Einkommen aus ihrer Rente verfügen. Letzten Endes ist der Vorschlag der Bundesregierung, die Zuverdienstmöglichkeiten bei vorzeitigem Renteneintritt zu erhöhen, das Eingeständnis, im Kampf gegen die Altersarmut versagt zu haben und in Wahrheit der Versuch, die Härten der Rente ab 67 abzumildern.

Wir setzen uns dafür ein, dass Rentnerinnen und Rentner ein Leben in Würde und ohne finanzielle Not führen können. Eine Kombi-Rente erachten wir dafür aber nicht als die geeignete Variante, sondern setzen dabei, wie bereits erwähnt, auf andere Vorschläge.

Mit freundlichen Grüßen

Sabine Zimmermann