Frage an Marcel Philipp von Dietmar M. bezüglich Arbeit und Beschäftigung

Sehr geehrter HErr Phillip,

ein zentrales Anliegen Ihrer Partei ist - glaubt man den oft wiederholten Bekundungen - die Schaffung neuer Arbeitsplätze. Dass dies nur durch die Verbesserung der Rahmenbedingungen zu realisieren ist, ist unstrittig. Die Frage, die sich mir allerdings stellt ist folgende: wieso glaubt man in Reihen der CDU, dass eine Lockerung des Kündigungsschutzes eine Verbesserung darstellt?
Jedem Arbeitgeber stehen heute schon Möglichkeiten zur Verfügung, den Kündigungsschutz für dauerhaft Beschäftigte zu umgehen. Sei es durch die Anwendung zeitlich befristeter Beschäftigungsverhältnisse oder die Inanspruchnahme von Arbeitnehmern, die über private Leiharbeiterfirmen zur Verfügung gestellt wurden.
Diese Instrumentarien wurden mit der gleichen Intention von ihrer Partei eingeführt und verfehlten ihre Wirkung. Sie führten nicht zu einer signifikanten Verringerung der Arbeitslosigkeit. Als Folge war lediglich zu beobachten, dass reguläre, zeitlich unbefristete Arbeitsverhältnisse durch diese neuen Formen ersetzt wurden.
Daraus ergab sich wiederum ein psychologisches PRoblem auf Seiten der Arbeitnehmer, welches maßgeblich für die aktuelle Situation unserer Wirtschaft verantwortlich ist: Unsicherheit und damit Konsumverzicht.

Die exportorientierte Wirtschaft boomt. Es werden in diesem Bereich Rekordgewinne eingefahren. Woran es mangelt, ist die Binnennachfrage.
Wie wollen sie mit den derzeit diskutierten Modellen erreichen, dass es zu einer Erholung der Binnennachfrage kommt?
Der Markt reagiert hier bekanntlich nur. Wenn die Nachfrage nicht steigt, wird auch niemand neue Arbeitnehmer einstellen - egal ob diese teuer, billig, schnell oder langsam zu entlassen sind.
Warum wird also Ihrer Meinung nach ein positiver Effekt von solchen Maßnahmen ausgehen?