Frage an Josef Göppel von R. F. bezüglich Arbeit und Beschäftigung

Herr Göppel,
aus eigener Erfahrung kann ich Ihnen sagen, dass das Prinzip "fordern und fördern" nicht funktioniert. Ich kann nur feststellen, dass die Agentur für Arbeit versucht, die Arbeitslosen in kurzfristige Jobs zu drängen. Der Nachteil dieser Methode ist, dass man von seiner alten Qualifikation entfernt wird, sodass man nie mehr eine Chance hat, den alten Beruf wieder ausüben zu können. Weiterhin dient man den verschiedenen Arbeitgebern nur als Billiglohnsklave. Die Politik verheimlicht hierbei, dass die meisten Billigarbeiter weiterhin am Tropf des Staates hängen müssen und auch nicht in der Arbeitslosenstatistik auftauchen. Ich habe aufgrund des Personalabbaus in den meisten Branchen, kaum eine Chance eine Menschenwürdige Arbeit zu Finden. Forderungen der Agentur gibt es viele (zum Teil ziemlich absurde Forderungen). Förderung jedoch gar nicht. Ich betrachte einen Vermittlungsgutschein nicht als echte Förderung. Es müssen Qualifizierungs- / Weiterbildungsmaßnamen und auch Umschulungen her, wenn man in seinem Beruf keine Chance mehr hat. Diese werden jedoch von der Agentur für Arbeit, trotz klarer Chancenlosigkeit, abgelehnt. Fakt ist, dass auch die Arbeitslosen, die einen Beruf erlernt haben, zu Hilfsarbeitern auf Lebenszeit degradiert werden. Ich sehe hier einen Staat, der die Wirtschaft fördert Motto: ;;Wahlspruch Sozial ist was Arbeit Schafft``. Es kann nicht im Sinne einer guten Arbeitsmarktpolitik sein, die Unternehmen dabei zu unterstützen, qualifizierte Mitarbeiter vor die Tür zu setzten und durch weniger qualifizierte, aber billigere Arbeitnehmer u.a. aus Mali in Afrika EU Einwanderungsbüro zu ersetzen. Dieses Model hat keine Zukunft!
wenn es auch Politisch noch so gewollt ist.
Ihre Partei ist bekanntlich für diese Arbeitsmarktreform, deshalb möchte ich keine Arbeitsmarktzahlen hören, sondern nur wissen, wie Sie sich - unter Anwendung der Hartz-Gesetze - eine wirksame FÖRDERUNG vorstellen und ob es diese überhaupt gibt.