Frage an Hubertus Heil von Dominic P. bezüglich Arbeit und Beschäftigung
Lieber Herr Heil,
es ist viel von einer Testpflicht für Unternehmen die Rede, die nun ja jetzt auch in einer abgeschwächten Form kommen soll. Planen Sie entsprechende Regeln auch für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes? Auch hier gibt es z.T. eine ausgeprägte Präsenzkultur mit Anwesenheitspflichten in Bereichen, in denen Homeoffice problemlos möglich wäre.
Schon bei den sogenannten Kettenbefristungen hat der Gesetzgeber in erster Linie die Unternehmen ins Visier genommen, obwohl der öffentliche Dienst sehr ausgiebig von Befristungen Gebrauch macht. Sinnvoll fände ich eine Gleichbehandlung von öffentlichem und privatem Sektor bei gesetzgeberischen Maßnahmen zum Schutz der Beschäftigen.
Mit freundlichen Grüßen
Dominic Pakull
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