Frage an Horst-Emil Ellinghaus von Norbert B. bezüglich Arbeit und Beschäftigung

Lage:

Für ältere Arbeitslose (60+) verweigert die Arbeitsagentur erforderliche Weiterbildungs- / Qualifizierungsmaßnahmen.
Das Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes NRW fördert ältere Arbeitslose in ihrer "Jobperspektive" lediglich auf niedrigstem Helfer-Niveau (siehe dort: "möglche Tätigkeitsfelder").
Über 40 Jahre Berufs- und Führungserfahrung mit entsprechenden Kompetenzen liegen brach.

Frage:
Wie wollen Sie diese Altersdiskriminierung durch Behörden / öffentliche Einrichtungen beseitigen?