Gisela Sengl

(...) Entgeltungleichheit muss daneben auch in der Wirtschaft stärker sichtbar werden als bisher. Wir Grüne wollen uns auf der Bundesebene für ein deutlich effektiveres Entgelttransparenzgesetz einsetzen, das auch für deutlich kleinere Unternehmen ab 20 Beschäftigten gilt, das ein wirksameres Prüfverfahren vorsieht und die Klagemöglichkeiten zu Gunsten der Betroffenen (meist Frauen) verbessert. (...)