Frage an Eva Högl von Jan W. bezüglich Frauen

Sehr geehrter Herr Wieland,

haben Sie Dank für Ihre Mail vom 23. April 2013, in der Sie Bezug auf meine Plenarrede zur Einführung einer Quote in den Führungsgremien börsennotierter und mitbestimmter Unternehmen nehmen.

Ich freue mich, dass Sie sich ebenfalls für eine Geschlechterquote aussprechen. Wenn ich Sie richtig verstanden habe, stören Sie sich am Begriff der „Frauen“-Quote. In der Tat ist dies vorwiegend ein umgangssprachlicher und von den Medien geprägter Begriff, da es derzeit den Gegebenheiten entspricht, dass das weibliche Geschlecht in den entsprechenden Gremien unterrepräsentiert ist und eine Quote den Anteil von Frauen in den Gremien erhöhen würde.

In dem Gesetzentwurf, den die SPD-Bundestagsfraktion unter meiner Federführung erarbeitet und in den Bundestag eingebracht hat, ist – genau aus den von Ihnen genannten Gründen – eine geschlechtsneutrale Formulierung enthalten, indem von einer „Geschlechterquote für das unterrepräsentierte Geschlecht“ die Rede ist. Damit würde vom Gesetzestext für den Fall, dass Männer in den Führungsgremien unterrepräsentiert sind, die Quotenregelung für Männer gelten.

Gleiches gilt übrigens auch auf europäischer Ebene: Der entsprechende Richtlinienentwurf, der von der EU-Kommission vorgelegt und aktuell im Europäischen Parlament verhandelt wird, verwendet ebenfalls den Begriff der Geschlechterquote.

Ich hoffe, Ihre Frage damit beantwortet zu haben. Wenn Sie Lust haben, können Sie mich gerne bei einem meiner Termine im Wahlkreis treffen, damit wir uns persönlich austauschen können. Bei Interesse nehme ich Sie gerne in meinen Newsletter-Verteiler auf.

Mit besten Grüßen

Ihre
Eva Högl