Sie sind gegen eine allgemeine Wehrpflicht. Wie wollen Sie sicherstellen, dass die Bundeswehr weiterhin genügend Personal findet ?

Vielen dank für die Frage!

Wir lehnen zurzeit eine Wehrpflicht ab, nicht nur weil sie einen starken Eingriff in die Freiheit junger Menschen darstellt, sondern auch aus strategischen Überlegungen mit Blick auf die Bundeswehr.

Eine Wehrpflicht geht mit gewissen Voraussetzungen einher, um deren Aussetzung zu beenden. Aktuell verfügt die Bundeswehr weder über die notwendigen Plätze in Kasernen, Kapazitäten auf Übungsplätzen noch Material und Fahrzeuge um Wehrpflichtige einzukleiden und auszurüsten noch die Infrastruktur zur Musterung und Einziehen von Wehrpflichtigen. Eine ordentliche Einberufung und Ausbildung kann so nicht sichergestellt werden. Unsere Priorität besteht daher zurzeit auf der Verbesserung der Ausstattung der bestehenden Truppe und Reserve so wie dem Aufbau von Reserven, auf die in Zukunft auch zurückgegriffen werden könnte, falls sich aus sicherheitspolitischen Erwägungen doch für die Einberufung von Wehrpflichtigen entschieden werden sollte.

Das notwendige Personal für die Bundeswehr wollen wir daher zunächst weiterhin über den freien Arbeitsmarkt gewinnen. Uns ist bewusst, dass die aktuelle Zahl der Neueinstellungen dabei zurzeit nicht ausreicht, um den Bedarf abzudecken. em wollen wir begegnen, indem wir den Dienst bei der Bundeswehr attraktiver gestalten, bspw. indem wir mehr Flexibilität ermöglichen, Ausrüstung verbessern, Bürokratie abbauen und Soldatinnen und Soldaten wieder ermöglichen sich stärker auf ihre Kernaufträge zu konzentrieren. Wir wollen außerdem den Einstellungsprozess beschleunigen, der sich zurzeit vom Erstgespräch bis zum Dienstantritt leider nach wie vor ziemlich zieht und dafür sorgt das viele Interessenten abspringen.

ich hoffe ich konnte damit Ihre Frage beantworten.